ООО "Энкорп"Аутсорсинговая компания · На сайте с 2024 года ООО "Энкорп" было создано в марте 2020 г. в Москве. Основной вид деятельности - Производство железнодорожных локомотивов и подвижного состава. В 2021 году открыты 6 обособленных подразделений на производственных площадках в городах: Тверь, Брянск, Новочеркасск, Чебоксары, Камешково и Канаш. Штатная численность компании составляет более 1 500 человек. ООО "Энкорп" эксперт аутстаффинга и аутсорсинга в машиностроительной отрасли. Миссия ООО "Энкорп" - сохранение и развитие профессиональных компетенций производственных специалистов в компании.
|
| Оператор ЧПУ от 106 600 руб.Мытищи ООО "Энкорп" В связи с расширением производства нам требуются самые ответственные и веселые операторы станков с ЧПУ. Мы "белая" и надежная компания; Выплаты строго 2 раза в месяц 27 и 12 числа, вся... | Сварщик П/А с чтением чертежей от 92 000 руб.Мытищи ООО "Энкорп" Выполнение сварочных работ по сборке металлоконструкций. Стань частью нашей команды, откликайся прямо сейчас! ООО "Энкорп" эксперт в подборе профессионалов в машиностроительной отрасли.... | Слесарь МК от 82 053 руб.Мытищи ООО "Энкорп" В связи с расширением производства нам требуются самые трудолюбивые и ответственные СЛЕСАРИ МК. Мы "белая" и надежная компания; Выплаты строго 2 раза в месяц 27 и 12 числа, вся зарплата... | Слесарь МСР от 142 500 руб.Мытищи ООО "Энкорп" Сборка узлов вагона/ сборка интерьера вагона Постоянная работа (с официальным оформлением) у прямого работодателя и заработной платой без задержек. У нас вся заработная плата "белая",... | Слесарь МСР от 82 000 руб.Мытищи ООО "Энкорп" В связи с расширением производства нам требуются самые трудолюбивые и ответственные СЛЕСАРИ МСР. Мы "белая" и надежная компания; Выплаты строго 2 раза в месяц 27 и 12 числа, вся зарплата... | Электромонтажник от 82 000 руб.Мытищи ООО "Энкорп" В связи с расширением производства нам требуются самые трудолюбивый и ответственный электромонтажник. Мы "белая" и надежная компания; Выплаты строго 2 раза в месяц 27 и 12 числа, вся... | |
|
|