Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, больничные, отпуска, ведение личных дел и трудовых книжек, резерв кадров, кадровая отчетность. Составление и оформление трудовых договоров, контрактов, дополнительных соглашений. Подготовка приказов на дополнительную оплату.
Формирование личных дел работников, карточек, Т-2. Занесение информации о работнике в базу данных 1С Зарплата и управление персоналом. Оформление отпусков, командировок, подсчет остатков отпусков, составление графика отпусков.
Составление отчетов для руководителя и в организации.
Участие в разработке локальных нормативных актов Компании (ПВТР, Положение о конфиденциальной информации. Осуществление процесса оформления на работу новых сотрудников, кадровых переводов и увольнений работников; подготовка приказов о дополнительной работе, на совмещение на исполнение обязанностей.
Подготовка справок о работе в организации.
Осуществление набора персонала в организацию, в соответствии с утвержденным штатным расписанием: Поиск кандидатов на свободные вакансии. Прием входящих звонков, приглашение кандидатов на собеседование.
Учет, ведение, заполнение трудовых книжек. Ведение журналов учета (трудовых книжек, трудовых договоров и т.д.). Отчетность СЗВ-ТД и СЗВ-М.
Период работы
май 2014 — ноябрь 2020 (6 лет 7 месяцев)
Должность
Главный специалист-эксперт отдела кадров
Компания
Пенсионный фонд
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений;
заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним; ведение табеля учета рабочего времени, карточек Т-2, формирование и ведение личных дел; формирование графика отпусков, работа со штатным расписанием, ведение и хранение трудовых книжек, выдача справок и заверенных копий о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; работа в программе 1С : ЗУП. Работа с кадровым резервом.
Период работы
январь 2009 — октябрь 2009 (10 месяцев)
Должность
Оператор ЭВМ с функциями кадрового делопроизводства
Компания
Муниципальное медицинское учреждение "Екимовичская районная больница №1"
Обязанности
Ведение кадрового производства в полном объеме:
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствие с трудовым законодательством.
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Выдача справок и заверенных копий о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Составление графика отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.Подготовка кадровой отчетности: анализ движения и причин текучести кадров.
Период работы
июль 2008 — январь 2009 (7 месяцев)
Должность
Инспектор отдела кадров
Компания
ОАО "Энерговентмонтаж"
Обязанности
Опыт ведения КДП всех участков: приемы, переводы, увольнения.
Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Работа в "1С. Работа с кадровым резервом, подбор персонала.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2011 год
Учебное заведение
Московский психолого-социальный институт
Специальность
Психолог. Преподаватель психологии
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Разговорный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Секретарь референт. Учебный центр Департамента федеральной государственной службы занятости населения, г. Смоленск, 2000 г.
Навыки и умения
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, уверенный пользователь ПК, программы Word, Excel, 1C, грамотная речь и письмо, хорошее знание английского языка