Имя | Алексей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Мытищи |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 46 лет (28 июля 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2020 — по настоящее время (4 года 2 месяца) |
Должность | Директор департамента информационных технологий |
Компания | ООО ЭкоЛайф |
Обязанности | - Оперативное управление сотрудниками департамента общей численностью 17 человек. - Выбор и заключение договоров с поставщиками услуг и дальнейшее взаимодействие с ними. - Совместная работа с крупнейшими поставщиками оборудования и ИТ услуг Московского региона (налажены стабильные коммуникации в течение многих лет совместной работы). - Разработка и внедрение ЛНА, подготовка и защита бюджета, разработка должностных инструкций. - Оценка потребностей организации в ИТ сфере. - Анализ бизнес-процессов, их оптимизация и корректировка. - Внедрение электронного документооборота (1С Документооборот). - Налаживание взаимодействий и коммуникаций между отделами внутри организации. - Внедрение первой (круглосуточная) и второй линий техподдержки. - Внедрение 1С Управление IT отделом для принятия, обработки, исполнения и контроля за поступающими в службу заявками. - Внедрение штрихкодирования для проведения инвентаризации ИТ оборудования и ее учет в 1С Управление IT отделом с последующей выгрузкой в 1С БП. - Разработка корпоративного сайта компании. - Внедрение 1С УАТ с глубокой переработкой в связи со спецификой компании. - Внедрение адресного хранения на конфигурации 1С Управление автотранспортом. - Организация обменов через WEB-сервисы конфигураций 1С со сторонними ПО. - Перевод организации с Яндекс-почты на собственный почтовый сервер (Microsoft Exchange). - Внедрение Zabbix 5.0/6.0. - Внедрение MDM-системы для удаленного управления мобильными устройствами сотрудников производства (около 1000 мобильных устройств). - Обеспечение отказоустойчивости всех систем ИТ-инфраструктуры. - Есть возможность привлечения слаженной группы ключевых специалистов ИТ службы. |
|
Период работы | июль 2019 — июнь 2020 (1 год) |
Должность | Начальник отдела информационных технологий |
Компания | ООО "Каравай-СВ" |
Обязанности | Руководство отделом информационных технологий, налаживание взаимодействий и коммуникаций между отделами внутри организации. Планирование бюджета собственного отдела, а также анализ необходимых закупок компьютерной и оргтехники и программного обеспечения для всех отделов организации. Проведение исследования рынка поставщиков услуг связи и компьютерного оборудования, заключение и ведение договоров с ними. Анализ необходимости, создание схем, монтаж и настройка видеонаблюдения на объектах предприятия. Внедрение комплекса немецкого складского ПО ToolBox для распределения отгрузок продукции предприятия клиентам. Разработка и внедрение B2B системы на базе Bitrix. Внедрение 1С Управление автотранспортом, 1С ЗУП 3.0 |
|
Период работы | декабрь 2016 — май 2019 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела информационных технологий |
Компания | ООО "Ай-Ти-Ар" (ITR) |
Обязанности | Оперативное управление сотрудниками ИТ-департамента: в головном подразделении (Москва) и в пяти удаленных филиалах общей численностью 9 человек. Совместное обсуждение и принятие решений по бюджетированию, необходимостью внедрения того или иного ПО с головным иностранным руководством (Япония, Yokohama). Разработка должностных инструкций, оценка потребностей организации в ИТ сфере. Анализ бизнес-процессов, их оптимизация и корректировка. Внедрение электронного документооборота. Налаживание взаимодействий и коммуникаций между отделами внутри организации. Планирование бюджета собственного отдела, а также анализ необходимых закупок компьютерной и оргтехники и программного обеспечения для всех отделов организации. Проведение исследования рынка поставщиков услуг связи и компьютерного оборудования, заключение и ведение договоров с ними. Анализ необходимости, создание схем, монтаж и настройка видеонаблюдения на объектах предприятия. Обеспечение отказоустойчивости всех систем ИТ-инфраструктуры. Разработка и внедрение B2B и B2C с привлечением собственных и внешних разработчиков (AdLabs и Trilan). Внедрение 1С:TMS (transport management system) совместно с компанией Акселот. Внедрение блока 1С:Бит-Финанс в конфигурацию 1С Бухгалтерия 8.3 для использования отчетности по МСФО. Переход с конфигурации 1С:УПП на 1С:Управление торговлей 11.3 совместно с компанией Профальянс. Внедрение ПО для регистрации, распределения между сотрудниками отдела и контроля за выполнением поставленных задач. Разработка схем сетей ЛВС, поддержка серверов и оптимизация распределения нагрузки между ними и т.д. |
|
Период работы | апрель 2015 — октябрь 2016 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела информационных технологий и телекоммуникаций |
Компания | ГЦСС, ФГУП (Спецсвязь России) |
Обязанности | Подбор сотрудников отдела, разработка должностных инструкций, оценка потребностей организации в ИТ сфере. Внедрение электронного документооборота. Налаживание взаимодействий между отделами внутри организации. Внедрение ПО для регистрации, распределения между сотрудниками отдела и контроля за выполнением поставленных задач. Планирование бюджета собственного отдела, а так же анализ необходимых закупок компьютерной и оргтехники и программного обеспечения для всех отделов организации. Проведение исследования рынка поставщиков услуг связи и компьютерного оборудования, заключение и ведение договоров с ними. Анализ необходимости, создание схем, монтаж и настройка видеонаблюдения на режимных объектах предприятия. Разработка схем сетей ЛВС, поддержка серверов и оптимизация распределения нагрузки между ними. Поддержка и доработка конфигураций 1С УПП и ЗУП. Разработка и внедрение в УСС по г. Москве и отделениях Спецсвязи по московской области программного продукта на платформе 1С (с нуля) совместно с компанией-интегратором для учета всей производственной деятельности организации с последующим обменом данными с конфигурацией УПП и т.д. В подчинении 4- человека: 2-а - первая линия техподдержки, 1 - системный администратор, 1 - программист 1С. |
|
Период работы | июль 2013 — апрель 2015 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела автоматизации |
Компания | Ziehl-Abegg / ООО "Циль-Абегг" |
Обязанности | Перевод компании с 1С 7.7 на 1С 8.2. В частности переход с 1С 7.7 ЗиК на 1С 8.2 ЗУП, перевод основной учетной программы 1С 7.7 комплексная конфигурация на 1С 8.2 УПП. Так же в обязанности входит анализ и описание бизнес-процессов, налаживание механизмов взаимодействия между отделами, автоматизация приема заказов от покупателей, контроль их выполнения и передачи в производство, анализ готовности продукции и т.д. Написание дополнительных отчетов для головной организации в Германии, ведение переговоров с немецкими коллегами. Постановка задач программистам и контроль за их выполнением. Так же дополнительно в обязанности входила закупка компьютерной техники и периферийного оборудования. |
|
Период работы | август 2011 — январь 2015 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела корпоративных информационных систем |
Компания | ООО "Шинсервис" |
Обязанности | Перевод компании с платформы 1С 7.7 на платформу 8.2. Объединение нескольких десятков баз в единые на конфигурациях БухКорп и ЗУПКорп. Перевод 1с торговли и склад 7.7 на УТ 8.2 10.3, а затем на УТ 11 (управляемые формы). Разработка и написание собственной конфигурации для складской логистики. Разработка и написание ТЗ, описание бизнес-процессов и их оптимизация перед внедрением новой платформы и конфигураций. Разработка методической литературы для пользователей. Написание регламентов. Постановка задач программистам. Установка сроков их выполнения. Контроль за выполнением задач. Непосредственное программирование, в случае производственной необходимости. Налаживание взаимодействия между отделом КИС и другими отделами компании. В подчинении 5 программистов. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — август 2011 (1 год) |
Должность | Начальник ИТ отдела |
Компания | ООО "ТЛК" |
Обязанности | Реализация единой сетевой политики, политики информационной безопасности и резервного копирования. Администрирование ЛВС на базе MS Windows 2003/2008 Server (AD Domain/ Exchange 2003/SQL/ISA/SharepointPortal/Project) (6 серверов, 60 рабочих станций). Внедрение IP-телефонии, что позволило снизить расходы на телефонные звонки более, чем в 2 раза. Программирование 1C:Предприятие версий 7.7/8.1/8.2. Администрирование Интернет/Интранет WEB-серверов компании. Техническая поддержка пользователей. Техническая поддержка сетевой инфраструктуры и структуры телекоммуникаций. Взаимодействие с внешними поставщиками услуг (закупка оборудования (ПК, оргтехника и т.д.), сотовая связь, каналы передачи данных). Ведение документации и отчетности. Участие в разработке системы проектного документооборота и работы сервисной службы. Практический опыт применения методологии ITSM в поддержке ИТ инфраструктуры и сервисов. Оборудование: Cisco серий 2950, 3550; PIX501. Доработка программных продуктов 1С, организация их интеграции с электронным документооборотом (CisLink), организация получения заказов от клиентов как через корпоративную электронную почту пользователей с последующей загрузкой заказов в базу 1С УТ с автоматическим созданием в базе данных документов по отгрузке и доставке товаров, так и через встроенный почтовый клиент 1С. Организация нестандартного обмена данными (XML) между конфигурациями УТ, ЗУП и БУ (ведение нескольких юр. лиц). Добавлена возможность штрихкодирования партии товара (поступление, реализация). Так же для упрощения работы склада было внедрено штрихкодирование документа "Реализация" (выводился в печатную форму Торг-12). Для усиления контроля за работниками склада для кладовщиков и сборщиков заказа были сделаны бэйджи с индивидуальным уникальным штрих-кодом, без которого отгрузить товар было невозможно. Написание логистического модуля программы для упрощения составления маршрутов и распределения весов в машинах. Внедрение "электронного склада" для оптимизации хранения, а так же приемки и отгрузки товара (паллет) по полученным заказам на базе программного продукта 1С. Планирование, руководство и организация эффективной работы подразделения, решение административных вопросов; разработка и утверждение проектной документации; обеспечение проектов необходимыми ресурсами; контроль качества результатов проекта; организация и участие в совещаниях рабочих групп; участие в подборе персонала; предоставление отчетов руководству. В подчинении 4 программиста, 2 сиcтемных администратора. |
|
Период работы | июнь 2008 — февраль 2010 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Ведущий программист 1С |
Компания | ООО "Восход-Столица" |
Обязанности | Доработка под нужды предприятия конфигураций 1С (Торговля и склад, ЗиК, Бух. учет, Производство услуги бухгалтерия, работа с распределенными базами данных.). Разработка и написание ТЗ. Перевод с платформы 7.7 на 8.0 и 8.1. Создание обработок, отчетов, документов, справочников во всех компонентах 1с 7.7 и 1с 8.1. Руководство проектами по внедрению конфигураций 1С на предприятии с нуля. Перенос данных из 7.7 в 8.1. Общий стаж работы в занимаемой должности свыше 7 лет. |
|
Период работы | июнь 2007 — апрель 2008 (11 месяцев) |
Должность | Ведущий программист 1С |
Компания | ООО "Торговая механика" |
Обязанности | Внедрение платформы 1с.7.7 с нуля. Составление т.з., написание обработок выгрузки данных из самописных баз (xls, dbf). Были внедрены конфигурации "Бухгалтерский учет", "Торговля и склад" и "Зарплата и Кадры". Конфигурация Торговля и склад была сильно доработа под нужды компании. Вся необходимая информация из ТиС и ЗиК в дальнейшем выгружалась в базу Бухгалтерский учет. В дальнейшем ЗиК была переведена на 1с8.1 ЗУП. В подчинении были один программист и системный администратор. |
|
Период работы | июль 2004 — май 2007 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Ведущий программист 1С |
Компания | ООО "Торговый дом ПиР" |
Обязанности | Внедрение 1с.7.7 Торговля и склад с нуля. Ранее все торговые операции отражались в самописной программе, в которой один текстовый файл представлял собой одну накладную. Соответственно, написание обработки по выгрузке из нее начальных остатков по контрагентам и складам. Так же перевод программы для учета ЗиК, написанной на основе компонеты расчет на типовой ЗиК. Организация обмена данными между конфигурациями ТиС, ЗиК и БУ (ведение нескольких юр. лиц). Типовая ТиС была сильно доработана. Добавлена возможность штрихкодирования партии товара (поступление, реализация). Так же для упрощения работы склада было внедрено штрихкодирование документа "Реализация" (выводился в печатную форму Торг-12). Для усиления контроля за работниками склада для кладовщиков и сборщиков заказа были сделаны бэйджи с индивидуальным уникальным штрих-кодом, без которого отгрузить товар было невозможно. Написание логистического модуля программы для упрощения составления маршрутов и распределения весов в машинах. Для консолидированной отчетности частично использовался OLAP. В дальнейшем было открыто собственное производство, что повлекло необходимость внедрения 1с 8 УПП с переносом всего имеющегося в предыдущих версиях функционала и соответственно консолидацией всей информации в одну базу по всем юр. лицам. В подчинении 2 программиста, ситемный администратор и его помощник. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Московский университет потребительской кооперации |
Специальность | Экономист по специальности мировая экономика |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный), Испанский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | В октябре 2006 года прошел курс 1с: Предприятие 8.1 Управление производственным предприятием. Основные принципы работы и взаимодействие подсистем. |
Навыки и умения | Знание принципов ITIL и ITSM, их практическая реализация. Отличное знание конфигураций: 1С: Управление торговлей, Бухгалтерия предприятия (в т.ч. КОРП), Зарплата и управление Персоналом (в т.ч. КОРП), WMS, TMS, Управление автотранспортом, Конвертация данных; Умение руководить коллективом (окончил курсы по психологии) Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, искренность. |
Портфолио | |
