Функциональные обязанности: управление ассортиментом и товарным запасом; отчетность по продажам; управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с 1С. касса ККМ В подчинении - 6 человек. Достижения: повысила лояльность покупателей; обеспечила выполнение плана продаж. сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей. |