Прослушивание входящих звонков в отдел продаж, оценка работы продавцов консультантов новых автомобилей и автомобилей с пробегом, оценка работы специалистов сервисного обслуживания. Ежедневная отчетность, работа в программах компании (Shtorm, Stealth Line), работа в Microsoft Office, проведение собеседований, проведение стажировок, проведение встреч для повышения навыков с сотрудниками отдела, контроль и формирование рабочего процесса среди сотрудников находящихся в подчинении (30 человек), формирование отчетов по запросу руководителя, документооборот, контроль и заполнение табеля учета рабочего времени, внедрение новых программных продуктов в функционал отдела.