• управление персоналом магазина;а так же рост сотрудников (до администратора 4 человека, до директора 3). • разработка стратегии развития магазина, а так же управление KPI показателями, Достижение планов продаж и других показателей (ATV, Конвертация, UPT). • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж; • разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами. • Работа с интернет каналом. • Минимизация товарных потерь магазина, а так же проведение инвентаризаций. • Работала с программами: 1С, GK, RFID. • Контроль кассовых и товарных операции. • Подбор персонала в магазин. В подчинении - 10 человек. |