Работа по контракту с государственными бюджетными учреждениями, с коммерческими организациями по охране объектов. Подбор персонала на должности: начальник охраны объектов, охранник, охранник в ГБР. Непосредственная работа с заказчиком по документации, оснащенности объектов и т.д.. Постановка задач, контроль выполнения, отчетность. Материальное обеспечение охранников на объектах (помощь начальникам охраны объектов в этом направлении), урегулирование конфликтных ситуации с заказчиком. Контроль по оформлению личных карточек. Проверка и контроль за оформлением зарплатных ведомостей и выдачи зарплаты охранникам. Ежемесячный отчет по происшествиям на объектах (учредителям, заказчику), аналитика. Взаимодействие с контролирующими органами.Уверенный пользователь ПК. Знание программ GK (1 С), Word, Excel и др.офисные программы.
Период работы
июнь 2014 — сентябрь 2015 (1 год 4 месяца)
Должность
Директор по контролю за административной работой
Компания
ЗАО "Трио Капитал"
Обязанности
Разработка системы охраны и обеспечение охраны объектов предприятия (физическая, экономическая) ;организация и контроль размещения физической охраны и технических средств;организация (обеспечение) и контроль пропускного режима на объектах организации;разработка решений по применению технических систем безопасности на охраняемых объектах, оформление документов для автотранспорта, работа с суточной заявкой, координация отгрузки-выгрузки товара на объектах, взаимодействие с представителями правоохранительных органов и иных надзорных органов. Контроль над качеством работ и соблюдением их графика выполнения; передача руководителю информации об увольнении подчиненных; отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д.Знание программ GK (1 С), Word, Excel и др.офисные программы.
Период работы
июнь 2012 — май 2014 (2 года)
Должность
Директор супермаркета
Компания
ЗАО ТД "Перекресток"
Обязанности
В Компании X5 Retail Group работал в должности директора. Были командировки связанные с открытием новых торговых объектов с "0" - в Тульской области, Ивановской области, Владимирской области, Московской, Москва. Проводил работу от подбора персонала, обучения работе на кассе (в том числе и будущих зам.директора и директора) до запуска магазина в работу. Ведение табеля, работа с заявками-заказами (матрица), проведение инвентаризаций, инкассация, касса (Х-отчет, Z-отчет), подготовка отчетов, работа с возвратами товара, обучение персонала выставлению товара согласно планограммы, проведение ротации товара (персонала), обучение персонала и его мотивация; проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий директора, заместителя и т.д.; распределение заданий; помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; проверка материально-технической обеспеченности подчиненных; улучшение атмосферы в рабочем коллективе; объективная оценка работы каждого подчиненного; контроль над качеством работ и соблюдением их графика; организация учебных курсов и непосредственное участие в них; принятие решения о повышении конкретного работника в должности; передача руководителю информации об увольнении подчиненных; отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д. Разработка и руководство мероприятиями по безопасности объектов. Взаимодействие с правоохранительными структурами, проверяющими органами. Опыт управления штатом более 50 человек. Уверенный пользователь ПК. Знание программ GK, Word, Excel и др.офисные программы.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2010 год
Учебное заведение
Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации
АНО СД-Центр г. Пушкино Московской области. Ведение бизнес процесса, маркетинг, бухгалтерский учет, менеджмент.
ММТ-предприятие г. Мытищи
Высшее, Очно-заочная форма обучения.
Факультет: Экономика и учет
Специальность: Бухгалтер
Навыки и умения
Навыки делового общения, внимательность, сообразительность, неконфликтный, ведения переговоров; обучение персонала и координация работы подчиненных; умение мотивировать команду на достижение поставленных целей; грамотная русская речь, хорошая память.