• Организация рабочего процесса в магазине • Строгий контроль и оценка работы персонала, соблюдения субординации, выполнения правил Организации • Обучение и развитие сотрудников, проведение тренингов по продажам, мерчендайзингу • Обеспечение качества обслуживания в магазине • Планирование мероприятий по увеличению прибыли в магазине • Анализ продаваемости товаров, отбор товара на складах • Работа с товаром (заказ товаров на сайтах, поиск новых поставщиков, организация и участие в ревизиях товара в магазине) • Ведение документации по учету товарооборота в магазине (снятие отчетов и т.д.) • Принятие управленческих решений (в т.ч. сглаживание конфликтных ситуаций и др.) • Мотивация персонала |