январь 2013 — по настоящее время (12 лет 4 месяца)
Должность
Ведущий менеджер, Руководитель направления
Компания
Термо Техно, ООО
Обязанности
Ведущий менеджер, Руководитель направления, Ведущий инженер.
Продажи:
Активный поиск новых клиентов, работа с существующей БД, деловая переписка, тендеры, командировки.
Организация и участие в семинарах, вебинарах
Развитие:
Исследование рынка, мониторинг конкурентов, Планирование. вывод на рынок нового оборудования.
Продукт-менеджмент:
Работа с иностранными производителями (INNOVATEST, LaborTech, LamPlan, GALDABINI). контроль задолженности, планы, отчетности, командировки. Перевод технической документации. Сертификация измерительного оборудования.
Сервис:
ПНР. технические консультации, гарантийная и после гарантийная поддержка.Работа с рекламациями
Достижения:
Успешный вывод на рынок нового лабораторного оборудования для физ-мех испытаний, достижение планов.
Работа в условиях жесткой конкурентной среды.
Период работы
апрель 2010 — январь 2013 (2 года 10 месяцев)
Должность
Менеджер, руководитель направления
Компания
Прибор.ру, ЗАО
Обязанности
Продажи:
В2В. Холодные звонки. Консультации клиентов по оборудованию. Работа с бухгалтерской документацией, договорами.
Успешный опыт разработки и внедрению дилерской политики.
Анализ сегмента рынка, конкурентов, цен. Логистика
Формирование складской программы. Оптимизация бюджета по направлению.
Составление планов и обеспечение мероприятий по их выполнению.
Оптимизация ассортимента по направлению
Совмещение функций сервис инженера.
Маркетинговые исследования сегмента рынка, анализ возможностей.
Проведение обучения для менеджеров по продажам
в подчинении 4 чел.
Период работы
январь 2001 — февраль 2010 (9 лет 2 месяца)
Должность
Старший продавец
Компания
ООО Бриз
Обязанности
B2B, B2C. Продажи оборудования для отопления, водоснабжения, канализации. Холодные звонки. Работа с розничными и оптовыми клиентами, демонстрация оборудования, выезд на объект, составление смет,
работа с поставщиками,
работа с монтажными организациями,
работа с договорами, первичными бухгалтерскими документами.
Закупка оборудования.
Контроль задолженностей.
Формирование складской программы.
Работа с рекламациями.
Решение конфликтных ситуаций.
В подчинении 2 менеджера
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2005 год
Учебное заведение
Московский государственный университет технологии и управления
Специальность
Автоматизация
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Разговорный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
Конфликтология
Основы проведения сделок
Разработка и управление проектами, временем в проекте