Главный специалист (куратор локомотивостроительных предприятий ГК Трансмашхолинг)
Компания
АО "Трансмашхолдинг" - крупнейшая российская компания, специализирующаяся на разработке и производстве подвижного состав
Обязанности
1. Взаимодействие с TOP-менеджерами курируемых предприятий по всем возникающим вопросам, связанным с повышением качества и надежности выпускаемой продукции.
2. Участие в рассмотрении проектов договоров на поставку выпускаемой предприятиями ГК ТМХ продукции и комплектующих изделий, поставляемых другими предприятиями с выдачей предложений по их изменению.
3. Осуществление контроля за сопровождением в период эксплуатации тягового подвижного состава (ТПС), производимого предприятиями, входящими в группу лиц Трансмашхолдинг.
4. Подготовка аналитической информации по надежности подвижного состава.
5. Проведение мониторинга информационных систем ООО "Локомотивные Технологии" и ОАО "РЖД".
Могу предоставить по запросу рекомендации Начальника аналитического центра надежности гарантийной и сервисной продукции, а также руководителя департамента по качеству и анализу эксплуатационной надежности.
Период работы
июнь 2011 — март 2017 (5 лет 10 месяцев)
Должность
Менеджер проектов
Компания
АО "РТСофт"
Обязанности
1. Осуществлял непосредственное управление и мониторинг за проектами по закрепленным договорам в части соблюдения сроков и других договорных обязательств перед заказчиком.
2. Взаимодействовал с представителями заказчика на этапах заключения и выполнения проекта по всем возникающим вопросам, с последующим урегулированием разногласий.
3. Участвовал в управлении дебиторской задолженностью (далее - ДЗ) в части принятия всех возможных мер для недопущения появления просроченной по закрепленным проектам ДЗ и погашения ДЗ в минимально возможные сроки.
4. Участвововл в процессе подготовки, согласования и заключения договоров и контрактов с заказчиками и субподрядчиками в части запроса и получения правоустанавливающих документов контрагентов и урегулирования всех возникающих разногласий по тексту договоров;
5. Участвовал в разработке бюджета заключаемых договоров и осуществлял контроль за его исполнением с минимально возможным уровнем затрат. Осуществлял мониторинг финансово-экономических показателей закрепленных проектов с последующей выработкой мероприятий по удержанию затрат в рамках запланированных и по соблюдению показателей по выручке и МД.
6. Формировал план-графики договорных работ в Microsoft Project и осуществлял контроль за их исполнением.
7. Участвовал в процессе подготовки форм для конкурсных заявок (письма о подаче оферты, технико-коммерческие предложения, графики выполнения работ, протоколы разногласий и т.д.).
8. Вел клиентскую базу и деловую переписку по закрепленным проектам.
Могу предоставить по запросу рекомендации директора филиала "Дон-РТСофт" АО "РТСофт", а также заместителя филиала "Дон-РТСофт" АО "РТСофт" по управлению проектами.
Период работы
сентябрь 2008 — май 2011 (2 года 9 месяцев)
Должность
Заместитель начальника отдела гарантийного сопровождения и эксплуатации (25 человек в подчинении)
Компания
ООО "ПК" НЭВЗ" (Численность персонала около 10, 0 тыс. чел., крупнейший работодатель Ростовской области).
Обязанности
1. Выезжал в командировки для обеспечения ввода в эксплуатацию, отставленных по вине завода электровозов;
2. Принимал участие в рассмотрении проектов договоров на поставку выпускаемой продукции и комплектующих изделий, поставляемых другими предприятиями с выдачей предложений по их изменению в случае необходимости.
3. Проводил работу по передаче молодым специалистам опыта в правильности оформления документов при рассмотрении претензий депо.
4. Осуществлял разработку и контроль мероприятий по снижению уровня затрат предприятия на проведение ремонта ПС в течение гарантийного срока эксплуатации.
5. Осуществлял контроль и анализ расходов на гарантийное обслуживание ПС.
В подчинении было два бюро общей численностью более 20 человек.
Достижения:
1. За время работы обучил ряд сотрудников, которые трудятся теперь на руководящих должностях в ЗАО "Рослокомотив".
2. В ходе работы обеспечил повышение показателей качества выпускаемой продукции посредством выработки предложений и по результатам работы с поставщиками ПКИ, разработал и внедрил эффективные мероприятия по снижению затрат на гарантийное обслуживание продукции предприятия.
3. Выстроены система обеспечения запасными частями гарантийных электровозов по всей территории России и система непрерывного мониторинга техсостояния гарантийной техники.
4. За период работы в гарантийном отделе прошел путь по карьерной лестнице от инженера по наладке и испытаниям 1-й категории до заместителя начальника отдела. В 2009 году участвовал в конкурсе "Лучший молодой руководитель". Был зачислен в кадровый резерв. Имею благодарности ООО "ПК" НЭВЗ", ОАО "РЖД" и Мэра города Новочеркасска.
Могу предоставить по запросу рекомендации начальника ОГСиЭ, заместителя начальника ОГСиЭ.
Период работы
июль 2007 — сентябрь 2008 (1 год 3 месяца)
Должность
Начальник бюро претензионной работы и техн. анализа отдела гарантийного и сервисного обслуживания
Компания
ООО "ПК" НЭВЗ" (Численность персонала около 10, 0 тыс. чел., крупнейший работодатель Ростовской области).
Обязанности
1. Организовывал рациональное распределение обязанностей среди сотрудников бюро и следил за соблюдением ими производственной и трудовой дисциплины;
2. Готовил для юридического отдела технические заключения по полученным от депо претензиям.
3. Вел банк данных о результатах эксплуатации гарантийной продукции на основании собранной информации с последующим проведением первичного анализа и информированием служб технической дирекции, МТОиЛ, ОТК для составления или корректировки плана мероприятий по предупреждению отказов гарантийной продукции.
4. Готовил материалы для доклада на Днях качества по систематическим выходам из строя узлов и деталей продукции в период гарантийной эксплуатации.
5. Готовил согласованную с юридическим отделом информацию о предъявленных изготовителю ПС претензиях и направлял ее всем заинтересованным подразделениям.
6. Предоставлял службам завода замечания к проектам технических заданий на проектирование новой техники, технических условий, стандартам предприятия, договорам поставки выпускаемой предприятием продукции и на поставку покупных комплектующих изделий, поставляемых другими предприятиями.
Период работы
март 2006 — июль 2007 (1 год 5 месяцев)
Должность
Ведущий инженер по наладке и испытаниям конструкторско-эксплуатационного отдела
Компания
ООО "ПК" НЭВЗ" (Численность персонала около 10, 0 тыс. чел., крупнейший работодатель Ростовской области).
Обязанности
1. В период нахождения в депо:
1.1. Обеспечивал скорейший ввод в эксплуатацию, отставленных по вине завода электровозов, с минимально возможными затратами;
1.2. Вел рекламационную работу в соответствии с руководящими документами;
1.3. Осуществлял контроль за соблюдением потребителями заводских и ведомственных инструкций по эксплуатации, обслуживанию и ремонту продукции предприятия;
1.4. Осуществлял сбор информации о работе узлов электровозов, в том числе опытных узлов, используя книги ремонта, бортовые журналы электровозов, мнения и предложения локомотивных бригад и ремонтного персонала депо.
1.5. Осуществлял контроль за получением и отгрузкой гарантийных узлов и комплектующих электровозов, за оформлением всех надлежащих документов (товарно-транспортных накладных, актов приемо - передачи и т.д.).
1.6. В случае наличия в депо гарантийной кладовой обеспечивал надлежащее оформление всех необходимых документов согласно договора хранения, а также осуществлял контроль за правильностью учета и условий хранения запасных частей.
2. В период нахождения на предприятии:
2.1. Вел ежедневный мониторинг технического состояния гарантийных электровозов на основании телеграмм из депо, информации от представителей завода, депо эксплуатации и программы АСУТ-ЦТ.
2.2. Вел переписку с депо эксплуатации, поставщиками завода, ОАО "ВЭлНИИ", а также внутри предприятия по вопросам качества продукции и ее гарантийной эксплуатации.
2.3. Принимал участие в комиссионных осмотрах неисправного оборудования, доставленного от потребителей с дефектами, и организовывал при необходимости проведение ему необходимых исследований в заводских лабораториях.
2.4. Осуществлял корректировку переходного запаса запчастей для гарантийных кладовых, расположенных у потребителей.
Период работы
август 2005 — март 2006 (8 месяцев)
Должность
Инженер по наладке и испытаниям 1-й категории конструкторско-эксплуатационного отдела
Компания
ООО "ПК" НЭВЗ" (Численность персонала около 10, 0 тыс. чел., крупнейший работодатель Ростовской области).
Обязанности
1. В период нахождения в депо:
1.1. Обеспечивал скорейший ввод в эксплуатацию, отставленных по вине завода электровозов, с минимально возможными затратами;
1.2. Вел рекламационную работу в соответствии с руководящими документами;
2. В период нахождения на предприятии:
2.1. Вел ежедневный мониторинг технического состояния гарантийных электровозов на основании телеграмм из депо и информации от представителей депо эксплуатации.
2.2. Вел переписку с депо эксплуатации, поставщиками завода, ОАО "ВЭлНИИ", а также внутри предприятия по вопросам качества продукции и ее гарантийной эксплуатации.
2.3. Разрабатывал организационно - распорядительные документы на изготовление, ремонт и отправку запасных частей, материалов, отправку комплектующих изделий для обеспечения эксплуатации гарантийной продукции.
2.4 Осуществлял контроль за соблюдением сроков проведения ремонта производственными цехами гарантийного оборудования, поступившего от потребителей и отправкой его после ремонта в их адреса.
Период работы
август 2004 — август 2005 (1 год 1 месяц)
Должность
Мастер электровозосборочного цеха №1 (№055) (30 человек в подчинении)
Компания
ООО "ПК" НЭВЗ" (Численность персонала около 10, 0 тыс. чел., крупнейший работодатель Ростовской области).
Обязанности
1. Обеспечивал выполнение заготовительным и электромонтажным участком производственных заданий в установленные сроки и соответствующего качества.
2. Организовывал обеспечение рабочих мест материалами, инструментом, приспособлениями, оснасткой, технической документацией.
3. Осуществлял учет полученных материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий для производства продукции участка.
4. Осуществлял контроль за правильностью и своевременностью оформления первичных документов по учету рабочего времени и заработной платы, а также контролировал расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
5. Осуществлял мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
Южно-Российский Государственный технический университет (НПИ)
Специальность
Электромеханический, Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый), Русский (Свободный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готов к командировкам
Курсы и тренинги
- В сентябре 2007 года прослушал курс длительностью 72 часа "Техническое и сервисное об-служивание электровозов, изготавливаемых на ООО "ПК" НЭВЗ"";
- В сентябре 2008 года прослушал курс длительностью 40 часов "Система менеджмента каче-ства на базе ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ИСО 9000:2000)";
- В октябре 2008 года прослушал курс длительностью 72 часа "Конструктивные особенности, методы обслуживания и ремонта электровоза 2ЭС4К";
- В декабре 2010 года прослушал курс длительностью 12 часов "Менеджмент качества на предприятиях машиностроения. Порядок ведения рекламационной работы";
- В январе 2012 года прослушал курс длительностью 8 часов "Управление проектами по стан-дарту PMBOK Guide с использованием MS Project", а также курс "Система менеджмента качества на основе международного стандарта ISO 9001:2008. Общие требования. Проведение внутреннего ауди-та в соответствии с рекомендациями ISO 19011:2002"
Навыки и умения
Профессиональные навыки:
1. Умею руководить - умею сотрудничать с подчиненными, начальниками и равными себе по положению, могу внимательно слушать, способен четко обозначить проблему, предложить несколько способов ее решения, выбрать из них один оптимальный;
2. Умею делегировать полномочия и принимать на себя ответственность за все решения, которые делегаты сделали в соответствии с переданными им полномочиями.
3. Умею рассчитывать время - умею говорить НЕТ, могу закончить работу в срок, преодолеть стресс, всегда держу ситуацию под контролем;
4. Умею вести переговоры - имею налаженные деловые взаимоотношения и широкий круг контактов среди руководителей, их заместителей и специалистов как у потребителей продукции, так и у субподрядчиков по всей стране;
5. Умею писать - способен вести служебную и деловую переписку простым и доступным языком;
6. Обладаю навыками нормирования трудовых и материальных расходов по проектам;
7. Знаю структуры ОАО "РЖД" и ОАО "ФСК ЕЭС" - имею контакты в ОАО "РЖД" (локомотивные депо), ЗАО "Трансмашхолдинг", ЗАО "Рослокомотив", ООО "ПК" НЭВЗ";
8. Разбираюсь в устройстве, системе технического обслуживания и ремонта электровозов, производства ООО "ПК" НЭВЗ".
Компьютерные навыки:
Продвинутый пользователь компьютерных программ: Microsoft Office, Visio, Microsoft Project, Adobe Acrobat.
В работе мне помогают семь основных личных качеств:
1. Амбициозность - всегда стремлюсь к чему-то большему, чем есть на данный момент;
2. Инициативность - способен самостоятельно поставить цель и самостоятельно организовать действия, направленные на достижение этой цели;
3. Коммуникабельность - умею находить общий язык с любым собеседником;
4. Стремление к развитию и самообразованию - способен осваивать новые процедуры в рекордно короткие сроки;
5. Упорство - способен добиваться поставленных целей даже, несмотря на длинную череду разочарований и неудач;
6. Аналитический склад ума - умею работать с большими объемами информации;
7. Надежность - выполняю данные мной обещания, не обещаю того, чего не смогу сделать, не бросаю слов на ветер, не подведу и не подставлю, а в неблагоприятных обстоятельствах помогу найти выход из неприятной ситуации;
Дополнительные сведения:
1. Имеется загранпаспорт.
2. Имеется личный автомобиль, водительский стаж более 10 лет (права категории "В"),