Анализ ежедневных, еженедельных и ежемесячных показателей компании; Прием и увольнение сотрудников; Управление персоналом свыше 140 человек; Ведение работ, выполняемых аутсорсерами; Организация и контроль закупок необходимых материалов для компании (лизинг машин, погрузочной техники); Составление графиков смен и плановых работ, разработка должностных инструкций, типовых форм отчетов; Работа с проектно-сметной документацией; Взаимодействие с подрядчиками (заключение договоров, постановка задач, координация, прием работ, урегулирование спорных ситуаций); Работа с проверяющими органами; Оценка стоимости и определение бюджета проекта; Развитие направлений деятельности фирмы. |