Организация работы торговой точки, составление и нормирование рабочего распорядка. Соблюдение законодательных требований к функционированию магазина в зависимости от специфики его деятельности. Подача документов, оформление и получение всей необходимой документации согласно действующему законодательству с учетом профиля деятельности магазина (лицензии, заключения, сертификаты и т. д.). Обеспечение наличия и функционирования всего необходимого торгового оборудования, кассовых аппаратов, терминалов и т. д., а также контроль их своевременного технического обслуживания, проверки. Составление планов (график) работы персонала, донесение их до сведения сотрудников и контроль их выполнения. Работа с 1С 8.2, накладные, счета, счета фактур. Умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Power Point, Word). Распределение обязанностей среди работников, выдача и оформление отдельных поручений, указаний, приказов. Прием товара. Обеспечение сотрудников всем необходимым для выполнения ими своих должностных инструкций, а также контроль рационального использования расходных материалов, финансовых . Ведение переговоров с клиентами, организация и проведение деловых встреч, презентаций. | 