Имя | Анастасия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Мытищи |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (3 июня 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2012 — октябрь 2018 (6 лет) |
Должность | Менеджер по персоналу/Личный помощник генерального директора |
Компания | ООО "АЛЬЭРОС" (производство, продажа бытовой химии) |
Обязанности | - разработка внутренних нормативных документов, должностные инструкции, штанное расписание; - восстановление и ведение кадрового делопроизводства; - подбор персонала, обзор заработных плат; - взаимодействие с государственными органами (подготовка статистических отчетов, работа с пенсионным фондом, с фондом ОМС); - согласование HR бюджета; - корпоративные мероприятия; - заказ сувенирной продукции; - административная, информационная и организационная поддержка руководителя; - взаимодействие с бухгалтерией, юридической службой; - работа с первичными бухгалтерскими, юридическими и иными документами; - документооборот; - работа с контрагентами; - ведение реестра договоров; - организация внутреннего взаимодействия сотрудников; - сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов по различной тематике; - ведение протокола совещания; - контроль за исполнением поручений руководителя; - выполнение личных поручений руководителя. |
|
Период работы | май 2010 — октябрь 2012 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по работе с персоналом |
Компания | ООО "ТВМ" |
Обязанности | - разработка внутренних нормативных документов, должностные инструкции, штанное расписание; - восстановление и ведение кадрового делопроизводства; - подбор персонала, обзор заработных плат; - взаимодействие с государственными органами (подготовка статистических отчетов, работа с пенсионным фондом, с фондом ОМС); - организация ДМС в компании; - проведение аттестации персонала; - согласование HR бюджета; - корпоративные мероприятия; - заказ сувенирной продукции; - медицинское страхование сотрудников (ДМС); - контроль и организация работы с филиалами компании (4 филиала). |
|
Период работы | ноябрь 2007 — май 2010 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Старший менеджер по персоналу |
Компания | Коммуникационная группа, LBL (штат 200 чел.) |
Обязанности | - поиск и подбор персонала разного уровня; - мониторинг и анализ рынка труда; - формирование кадрового резерва; - контроль ведения кадрового делопроизводства (несколько юридических лиц); - медицинское страхование сотрудников (ОМС, ДМС); - контроль ведения учета рабочего времени; - разработка документов (книга сотрудника, внутренних правил, распоряжений и т. д.); - разработка кадровой политики компании (организация адаптации новых сотрудников, организация аттестации и обучения персонала); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - развитие корпоративной культуры совместно с PR службой. |
|
Период работы | октябрь 2006 — июль 2007 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "МОРОН" (фармацевтическая компания TOP-3, штат 1700 чел.) |
Обязанности | - поиск и подбор персонала различного уровня, в том числе региональный подбор; - оценка и адаптация персонала; - организация и проведение тестирования; - взаимодействие с руководителями отделов; - мониторинг и анализ рынка труда, подготовка аналитических материалов; - работа со СМИ; - ведение кадрового делопроизводства; - подготовка отчетности. |
|
Период работы | октябрь 2004 — октябрь 2006 (2 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Кадровый центр "ЮНИТИ" |
Обязанности | - реализация проектов по подбору персонала различного уровня для клиентов/заказчиков; - выстраивание эффективных долгосрочных взаимоотношений с клиентами; - взаимодействие в процессе работы над вакансиями, расширение портфеля позиций; - поиск и проведение интервью с кандидатами, тестирование, сбор рекомендаций, - мониторинг рынка труда; - работа с базой данных; - ведение внутренней отчетности компании. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Социальный Университет, социальная педагогика, диплом |
Специальность | Социальная педагогика |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Повышение квалификации/курсы • 2008 - Современные технологии работы с персоналом, ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана, повышение квалификации • 2008 - Основы кадровой работы в современной организации, ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана 2008, повышение квалификации |
Навыки и умения | Ключевые навыки - уверенный пользователь ПК (Word, Excel, интернет, Outlook; 1С8); - активная жизненная позиция, пунктуальность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, стремление к профессиональному и личностному развитию. |