Оптово-розничная торговая компания - Редкие командировки. -Успешный опыт ведения до 10 вакансий одновременно (разнопрофельных); -Самостоятельное закрытие вакансий массовых позиций: Отдел продаж - территориальный менеджер по продажам, торговый представитель, Отдел сопровождения - оператор, офис менеджер. Склад: начальник склада, кладовщики, грузчики, старшие участков, специалист претензионной отдела. -Самостоятельное закрытие линейных позиций: бухгалтер, бухгалтер-кассир, руководитель отдела продаж, логист, директор, руководитель сети, маркетолог -Составление профиля должности кандидатов вместе с руководителями подразделений и подбор кандидатов непосредственно по профилю -Проведение структурированного интервью по компетенциям - Выявление компетенций и мотивации кандидата - Пользование тестом, по выявлению мотивации кандидата в работе. - Размещение информации об открытых вакансиях в интернет ресурсах - Проведение групповых и индивидуальных собеседований - Консультирование соискателей по открытым вакансиям - Отбор подходящих резюме и кандидатов - Проведение первичных собеседований, в том числе телефонных - Организация собеседований с руководителями (повторных собеседований), skipe интервью. - Проведение интервью на выходе - Отчетность по работе над вакансиями. (еженедельная и ежемесячная) - Адаптация сотрудников на испытательном сроке. Ведение КДП: - Прием, перевод, увольнение сотрудников в программе 1С7, 1С8. - Подготовка по запросам сотрудников копий трудовых книжек, справок с места работы, справок 2 НДФЛ. - Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2. - Подготовка оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и движению персонала. - Ведение и учет трудовых книжек сотрудников. Заверение копий ТК. |