- Организация и оперативное руководство работой магазина, с целью увеличения плана продаж; - управление и развитие персонала (штат до 15 человек): планирование рабочих графиков, подбор, обучение, адаптация и мотивация; - ведение кассовой дисциплины, инкассация; - работа с товаром: мерчендайзинг, организация и контроль выкладки товаров; - организация работы склада, приемка поставок; - проведение инвентаризации магазина; - работа с покупателями, активные личные продажи; разрешение конфликтных ситуаций; прием и оформление возвратов‚ работа с рекламациями; - контроль и управление товарными остатками, поддержание оптимального ассортимента, заказ товара; - обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение потерь; - ведение учета в 1С: Управление торговлей, Excel (формулы, сводные таблицы) - взаимодействие с контролирующими органами |