Формирование и актуализация штатного расписания, штатного замещения. Документальное оформление изменений организационной структуры и штатного расписания. Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Проведение комплекса мероприятий по подбору персонала: - работа с заявками (профилями вакансий), - размещение вакансий на веб-ресурсах, - отбор резюме, - взаимодействие с кандидатами и с руководителями подразделений-инициаторов подбора, - проведение собеседований. Подготовка аналитических справок и отчетов по персоналу в соответствии с задачами руководства. Ведение кадрового делопроизводства: - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; - оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, поощрение, совмещение, увеличение объема работы, привлечение к работе в выходной день, предоставление дополнительных, других дней отдыха); - оформление дисциплинарных взысканий; - оформление разных видов графиков работы; - оформление служебных командировок работников; - формирование табелей учета рабочего времени; - формирование и представление в ПФР в установленные сроки отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-Р (актуальных сведений о трудовой деятельности работников); - оформление, ведение и учет трудовых книжек; - оформление и ведение личных карточек, личных дел работников; - оформление уведомлений, приказов о предоставлении отпусков (ежегодных, без сохранения заработной платы, о переносе отпусков); - ведение графика отпусков; - оформление листков нетрудоспособности; - организация и ведение воинского учета; - оформление справок с места работы, копий трудовых книжек; - работа в программе 1С:Документооборот, 1С:ЗУП 8.3. | 