Специалист по подбору персонала (удаленно)

Вакансия 11303720   ·   17 октября 2024, 09:26

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Торговый Дом АЭРО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Оформление по ТК РФ.

Белая ЗП (оклад от 65 000 + премии).

Испытательный срок 2-3 месяца.

График работы: гибридный (работа в офисе и удаленно)

Оплата мобильной связи.

Выплаты премий по акции "Приведи друга", доп. выплаты после 5 и 10 лет работы в компании, оплата путевок в дом отдыха.

Подарки от компании на Новый год, свадьбу, рождение ребенка.

Поддержка от коллег и лояльное руководство.

Активный и сплоченный коллектив с развитой корпоративной культурой (Корпоративы, выезды, тимбилдинги).

Обязанности

Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода на работу.

Анализ резюме, первичная оценка и отбор резюме кандидатов, выявление наиболее интересных в соответствии с характеристиками/ рекомендациями.

Активное взаимодействие с руководителями подразделений при подборе персонала.

Мониторинг и анализ рынка труда для руководства.

Контроль прохождения испытательного срока.

Формирование отчетности по вакансиям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт успешного подбора персонала и закрытия вакансий от 1 года.

Внимательность, обучаемость, ответственность, умение вести деловую переписку.


Медицинская сестра постовая (неврологическое отделение)

договорная

Мытищи

Механик по выпуску автомобилей на линию

40 000 – 56 000 руб.

Мытищи

Продавец-консультант

45 000 – 80 000 руб.

Мытищи

Специалист отдела сбыта

73 000 руб.

Мытищи

Грузчик

от 70 000 руб.

Мытищи

Помощник конструктора-технолога

от 52 000 руб.

Мытищи

Помощник воспитателя (няня)

40 000 руб.

Мытищи

Водитель категории СЕ

от 100 000 руб.

Мытищи

Дворник

30 370 – 45 550 руб.

Мытищи

Специалист в продажах

договорная

Мытищи



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!