Опыт ведения КДП (всех участков) штатом до 120 человек - 3 года
Обязанности
Составление приказов по личному составу. Ведение штатного расписания. Прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.Формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль за его исполнением.Ознакомление работников с ЛНА организации. Подготовка ЛНА, в части касающейся кадрового делопроизводства. Ведение табелей учета рабочего времени, ведение регистрационно-учетных форм, отчетности, подготовка и сдача отчетов в ведомственное учреждение, отчетности по персонифицированному учету.Выдача работникам справок о работе, копий документов по запросу.Составление должностных инструкций, учет и обработка листков нетрудоспособности, привлечение к дисциплинарной ответственности
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
Знание правил воинского учета.
Отличное знание Word, Excel, "1C:Предприятие 8.2, 8.3". Умение работать с оргтехникой.
Знание суммирования учета рабочего времени.
Опыт взаимодействия с государственными структурами.