Имя | Марина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Мытищи |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (23 июня 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2015 — по настоящее время (9 лет 9 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу в единственном лице |
Компания | Строительно-транспортный холдинг. 3 юридических лица. 200 человек. |
Обязанности | - Кадровый учет в полном объеме: трудовые договоры, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, прием, увольнение, отпуска, совместители внешние и внутренние, графики отпусков, больничные. - Разработка внутренних локальных актов: правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, должностные инструкции, положение о персональных данных, положение о коммерческой тайне, договоры о коллективной и индивидуальной материальной ответственности, инструкции по охране труда и технике безопасности. - Подбор персонала на линейные и топовые позиции. - Подбор на несколько вакансий одновременно. - Проведение первичных собеседований с соискателями. - Сопровождение сотрудников на испытательном сроке. - Управленческий кадровый учет - 1C 8.3 |
|
Период работы | ноябрь 2014 — июль 2015 (9 месяцев) |
Должность | Холдинг: ООО Мясной двор, ООО Авоська-два. |
Компания | Специалист по кадровому делопроизводству |
Обязанности | - Взаимодействие с центральным офисом по первичному кадровому учету (по приему, увольнению, переводу иностранных граждан). - Табельный учет: работа в программе "Гермес". - Введение биометрических данных сотрудников: работа в программе "Таймекс". - Прием и аудит первичных документов иностранных граждан. - Ведение журналов по охране труда. - Подбор персонала - 2 юридических лица |
|
Период работы | апрель 2012 — октябрь 2014 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Секретарь-инспектор по кадрам. Директор воскресной школы |
Компания | Православный приход |
Обязанности | - Кадровый учет в полном объеме (штатные сотрудники и волонтеры).Трудовые и волонтерские договоры, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, прием, увольнение, отпуска, совместители внешние и внутренние, графики отпусков, больничные и т.д. - Разработка внутренних локальных актов. - Поиск, подбор, оценка персонала. Сопровождение персонала на испытательном сроке. Наставничество. - Входящая/исходящая корреспонденция. - Внутренний документооборот. - Администрирование работы детской воскресной школы и курсов для взрослых: составление расписаний в соответствии с возможностями преподавателей, поддержание дисциплины, контакты с родителями, педсоветы и пр. - Организация кружковой работы . - Организация детских праздников. |
|
Период работы | ноябрь 2007 — июль 2011 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Заместитель генерального директора по персоналу |
Компания | Страховая компания "Кремль". 2 юридических лица. 150 человек |
Обязанности | - Кадровый учет в полном объеме: трудовые договоры, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, прием, увольнение, отпуска, совместители внешние и внутренние, графики отпусков, больничные. - Разработка внутренних локальных актов: правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, должностные инструкции, положение о персональных данных, положение о коммерческой тайне, договоры о коллективной и индивидуальной материальной ответственности, инструкции по охране труда и технике безопасности. - Поиск персонала одновременно на несколько позиций. - Проведение собеседований с соискателями. |
|
Период работы | апрель 2001 — октябрь 2007 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров. Заместитель генерального директора по персоналу |
Компания | Торгово-производственный чайно-кофейный холдинг (Golden Eagle). 5 юридических лиц, общая численность более 600 чел. |
Обязанности | - Кадровый учет в полном объеме: трудовые договоры, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, прием, увольнение, отпуска, командировки, совместители внешние и внутренние, графики сменности, графики отпусков, больничные. - ФОМС, ПФР. - Разработка внутренних локальных актов: правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, должностные инструкции, положение и персональных данных, положение о коммерческой тайне, договоры о коллективной и индивидуальной материальной ответственности, инструкции по охране труда и технике безопасности. - Поиск персонала, в том числе на топовые позиции. Проведение собеседований с соискателями .Ведение одновременно нескольких вакансий. - Управленческий кадровый учет. - Успешно пройденные проверки государственной инспекцией по труду, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве. - Успешное участие в судебных разбирательствах по трудовым спорам: выработка линии защиты, сбор доказательной базы. - Консультирование руководства и работников по вопросам трудового права. |
|
Период работы | сентябрь 1995 — март 2001 (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Бухгалтер-контролер ОКУ |
Компания | КБ "БАЛЧУГ", АКБ "Объединенный банк". |
Обязанности | - Открытие ОКУ. - Наставничество и обучение персонала.Заключения по результатам испытания вновь принятого персонала. - Открытие клиентских счетов. - Обслуживание клиентских счетов. - Обмен валюты, прием оплаты. - Инкассация |
|
Период работы | декабрь 1993 — декабрь 1995 (2 года 1 месяц) |
Должность | Главный бухгалтер в единственном лице |
Компания | НПЦ "ПРИНТ". |
Обязанности | - Бухгалтерский учет в полном объеме |
|
Период работы | декабрь 1993 — декабрь 1995 (2 года 1 месяц) |
Должность | Товаровед, продавец, кассир |
Компания | Магазин ООО "Элант". |
Обязанности | - Прием товара на склад. - Учет движения товара на складе. - Выкладка товара. - Контроль за работой персонала, табелирование, обучение. - Составление отчетов для головного офиса. - Работа с покупателями. - Работа на кассе. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | МИИЗ |
Специальность | Землеустройство |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | - Аспирантура (не закончена). - Бухгалтерские курсы. - Кадровые курсы. - Кадровые курсы повышения квалификации. - Курсы 1:С (8). |
Навыки и умения | - Работа с большим объемом информации в режиме многозадачности, работоспособность, ответственность. - Верность интересам компании. - Без семейных проблем и вредных привычек. - 8-963-772-90-86 |
