Имя | Евгения |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Мытищи |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 52 года (14 января 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2024 — апрель 2025 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель направления кадрового администрирования |
Компания | Сейлз Форс |
Обязанности | Кадровое делопроизводство 10 юридических лиц, 20 розничных магазинов (франшиза "Пятерочка") в полном объеме. Работа с иностранными гражданами (патент и беспатентные сотрудники). Постановка на миграционный учет через Госуслуги. Сдача отчетности через Контур. Восстановление и постановка с нуля кадрового делопроизводства. Создание всей нормативной документации. Работа в единственном лице. Весь спектр кадровых вопросов, а именно: Прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска Составление ЛНА Составление должностных инструкций, Составление графика отпусков Работа со штатным расписанием Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Выдача справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников Формирование личных дел‚ карточек Т-2 Сменные графики, работа в подборе персонала в тч массовом с рабочими специальностями. |
|
Период работы | апрель 2022 — июнь 2024 (2 года 3 месяца) |
Должность | Руководитель направления кадрового администрирования |
Компания | СМАРТСПА |
Обязанности | Кадровое делопроизводство 3 юридических лиц в полном объеме. Восстановление и постановка с нуля кадрового делопроизводства. Создание всей нормативной документации.Работа в о/к в единственном лице. Весь спектр кадровых вопросов, а именно: Прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска Составление ЛНА Составление должностных инструкций, Составление графика отпусков Работа со штатным расписанием Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Выдача справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников Формирование личных дел‚ карточек Т-2 Сменные графики, работа в подборе персонала в тч массовом с рабочими специальностями. |
|
Период работы | декабрь 2010 — январь 2022 (11 лет 2 месяца) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ООО "Домжилсервис" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство 2 юридических лица в полном объеме. Работа в о/к в единственном лице. Весь спектр кадровых вопросов, а именно: Прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска Составление ЛНА Составление должностных инструкций, Составление графика отпусков Работа со штатным расписанием Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Выдача справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников Формирование личных дел‚ карточек Т-2 Архивирование кадровой документооборот. |
|
Период работы | февраль 2010 — октябрь 2010 (9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Лавина" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение 3 юридических лиц, в том числе в компаниях использующих труд иностранных работников из безвизовых стран. Прием-увольнение- кадровые перемещения, больничные листы. Ведение личных дел. Составление штатного расписания, графика отпусков. Подбор персонала через центры занятости, сайты работ, печатные издания. Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами через ФМС, получение квот, разрешений на работу. Оформление полисов обязательного медицинского страхования. Разработка нормативной документации и функционально-должностных обязанностей сотрудников. Разработка правил внутреннего трудового распорядка. Ведение зарплатных банковских проектов. полисов ОМС. |
|
Период работы | июль 2006 — декабрь 2009 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Палард" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа в единственном лице. Организация работы кадровой службы с нуля согласно требованиям кадрового аудита. Ведение 2 юридических лиц, численность 250 человек. Прием-увольнение- кадровые перемещения, больничные листы. Ведение личных дел. Составление штатного расписания, графика отпусков. Подбор персонала через центры занятости, сайты работ, печатные издания. Оформление трудовых отношений с гражданами Беларуси. Оформление полисов обязательного медицинского страхования. Разработка нормативной документации и функционально-должностных обязанностей сотрудников. Разработка коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка. Проведение аттестации рабочих мест по вредным условиям труда и получение налогонеоблагаемых выплат сотрудникам фирмы (уменьшило суммы налогов). Совмещение обязанностей начальника отдела кадров с должностью офис-менеджера (работа с обслуживающими фирму организациями, контроль над курьерской службой). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1991 год |
Учебное заведение | Московский инженерно-строительный институт |
Специальность | Инженер |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Постоянное обучение на семинарах и тренингах по кадрам. Понимание взаимосвязи с бухучетом, налоговой отчетностью. |
Навыки и умения | Знание всех участов кадроого делопроизводства. Работа в программах 1С, Word. Exell.Гарант, Консультант. |