В сферу моих профессиональных интересов всегда входило творчество. Я профессионально занимаюсь фотографией. Так же преподаю английский язык в формате репетиторства. Я пробовала себя в различных проф.областях. Сейчас мне хотелось бы попробовать свои силы в Hr сфере. Почему я хочу работать Hr -менеджером? Я имею два высших образования. Первое - по направлению "Социология" Второе- " Перевод и переводоведение" После окончания ВУЗа, я решила заниматься преподаванием английского языка, поэтому дальнейший путь не был связан с социологией. А сейчас мне захотелось сменить род деятельности, к тому же я понимаю, что обладаю множеством знаний в сфере Hr. Не буду упоминать массовый подбор с помощью СМИ, объявлений на щитах, в интернете, в бесплатных газетах и прочих площадках, на которых выискиваются специалисты, которые нужны на должности с низким уровнем ответственности (считаю что в таком формате может работать и рекрутер с нулевыми знаниями). Хочется упомянуть о более эффективных методиках и инструментах подбора персонала, которые я изучала во время получения В.О и имею фактический опыт работы с ними. Опрос (анкетирование, интервьюирование, экспертный опрос); Социальный эксперимент; социально психологические методики (групповые тесты) Фокус-группы Социологические наблюдение тоже считаю эффективным в оценке соискателей. Имею опыт составления анкет, опросников, социометрических тестов. Обладаю навыком анализа данных в программе SPSS statistics. Я испытываю постоянную острую необходимость в получении новых знаний и навыков, постоянно расширяю свой кругозор, получаю удовольствие от общения с людьми. Занимаюсь спортом и йогой, люблю качественно строить свою жизнь. |