Определение потребности в персонале, взаимодействие с руководителями направлений;
Подбор персонала по заявкам компании на позиции среднего и высшего звена: продажи, закупки, бухгалтерия, интернет-маркетологи, административный персонал, сметчики, дизайнеры, архитекторы, прорабы и т.д.
Согласование требований к специалистам, описание профиля должности;
Представление кандидатов на рассмотрение;
Взаимодействия с КА, службами занятости, в т.ч. в регионах;
Работа одновременно с большим количеством вакансий;
ООО "Смол Тойс" (производство игрушек и детской одежды)
Обязанности
Организация и контроль всех направлений деятельности компании в области управления человеческими ресурсами: подбор сотрудников (СМИ, интернет ресурсы, прямой поиск, т.д.), стажировка и адаптация, поддержание корпоративной культуры и трудовой дисциплины;
Подбор персонала для швейного производства: начальники цехов, дизайнеры, маркетологи, менеджеры по продажам, бухгалтерия, административный персонал и т.д.
Определение потребности в персонале, взаимодействие с руководителями направлений;
Адаптация новых сотрудников, курирование процесса вхождения в должность;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Самостоятельный поиск и отбор кандидатов ТОП -позиций, менеджеров среднего звена и линейного персонала.
Разработка локальных нормативных актов (положений, регламентов, должностных инструкций).
Формирование штатного расписания и поддержание его в актуальном состоянии (5 юр.лиц).
Поддержание корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1994 год
Учебное заведение
Ташкентский педагогический институт имени Низам
Специальность
Учитель начальных классов
Дополнительная информация
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
2013г. Учебный центр ООО "Фольксваген Груп Рус"
Корпоративные продажи (B2B)
Москва
2008 Высшая школа психологии.
Курсы менеджера по персоналу.
Москва
2013 Учебный центр ООО "Фольксваген Груп Рус"
Стандарты корпоративных продаж (B2C)
Москва
1998 Республиканский Дом Науки и Техники.
Курсы бухгалтеров.
Ташкент
Навыки и умения
Ответственность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, умение работать в команде, умение решать конфликтные ситуации, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, тактичность, порядочность.