Директор

Имя

Анна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Мытищи

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

3 года 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

42 года   (27 июня 1982)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2014 — по настоящее время   (10 лет 6 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам (0, 5ст.)

Компания

МКУ "ИМЦОО"

Обязанности

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.

Период работы

октябрь 2014 — по настоящее время   (10 лет 7 месяцев)

Должность

Заведующий

Компания

МКУ "Информационно-методический центр отдела образования"

Обязанности

Осуществляет руководство МКУ "ИМЦОО" (далее учреждение) в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом. Обеспечивает системную методическую и административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта в подведомственных отделу образовательных организаций. Определяет стратегию, цели и задачи развития методической, учебной и воспитательной работы в учреждениях, принимает решения о программном планировании его работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в учреждениях. Обеспечивает объективность оценки качества образования воспитанников, детей. Осуществляет сопровождение процесса разработки, утверждения и реализации программ развития, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин образовательных организаций. Обеспечивает и контролирует исполнение правил внутреннего трудового распорядка учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательных учреждений, направленных на улучшение работы образовательных учреждений и повышение качества образования. Поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе учреждения. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание методического центра. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом по согласованию с руководителем отдела. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению учреждений района квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей образовательных учреждениях. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении учреждением. Принимает локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Планирует, координирует и контролирует работу работников учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет учреждения в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Воронежский государственный педагогический институт

Специальность

Учитель георафии, экономики

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

1. Профессиональная переподготовка по направлению "Государственное и муниципальное управление", 2018г.

2. Курсы повышения квалификации "Бухгалтерский учет и налогооблажение", 2003г.

Навыки и умения

Применяю в работе теорию и методы управления общественными системами, методы убеждения, аргументации своей позиции, установлению контакты с сотрудниками разного возраста, компаньонами; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения, владею и успешно использую в работе навыки работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, применяю знания в области экономики, социологии, а также способы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.