Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия 12846715   ·   17 октября 2024, 13:45

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи, Олимпийский проспект, дом 19, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Прессовщик вторичного сырья

52 000 – 57 500 руб.

Мытищи

Оператор-наладчик (термопластавтомат, тпа)

от 80 000 руб.

Мытищи

Оператор-наладчик производственного цеха

от 80 000 руб.

Мытищи

Обходчица (подземных газопроводов)

56 000 – 73 000 руб.

Мытищи

Грузчик - комплектовщик на склад

86 000 – 101 000 руб.

Мытищи

Специалист по подбору персонала (удаленно)

от 65 000 руб.

Мытищи

Продавец-кассир

от 2 690 руб.

Мытищи

Тракторист

до 31 902 руб.

Мытищи

Оператор-наладчик

90 000 – 150 000 руб.

Мытищи

Рабочий на производство

75 000 – 100 000 руб.

Мытищи



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!