Управляющий

Имя

Алексей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Мытищи

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

41 год   (18 марта 1983)

Опыт работы

Период работы

июнь 2019 — декабрь 2019   (7 месяцев)

Должность

Директор магазина

Компания

Мир Обоев

Обязанности

Весь спектр задач по управлению розничным магазином: управление продажами, увеличение прибыли, управление работой коллектива, контроль выполнения сотрудниками стандартов и нормативов Компании, их обучение, развитие, работа с товарным ассортиментом, организация инвентаризаций, реклама, маркетинговые мероприятия, мерчендайзинг и пр.

Период работы

сентябрь 2018 — март 2019   (7 месяцев)

Должность

Администратор магазина

Компания

FUNDAY

Обязанности

Подбор персонала, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения.

Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, мини-тренингов, мотивация персонала

Работа в торговом зале; взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака

Контроль исполнения базовых принципов визуального мерчандайзинга согласно стандартам компании

Работа с товаром: прием товара, участие в проведении инвентаризаций

Взаимодействие с центральным офисом, документооборот, анализ продаж.

Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие магазина.

Анализировать результаты продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на достижение поставленных планов продаж.

Анализ потребностей торгового зала и пополнение остатка.

Принятие решений о премировании/штрафах.

Организация и контроль торгового процесса.

Обеспечение выполнения плановых KPI показателей магази

Период работы

июль 2016 — сентябрь 2017   (1 год 3 месяца)

Должность

Заместитель директора магазина

Компания

ПАО "Детский мир"

Обязанности

Открытие магазина с нуля 1300m2 август 2016 года.

Открытие магазина с нуля 1200 m2 апрель 2017 года.

Управление персоналом, в количестве от 12 человек.

Повышение мотивации сотрудников.

Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие магазина.

Анализ потребностей торгового зала и пополнение остатка.

Принятие решений о премировании/штрафах.

Организация и контроль торгового процесса.

Обеспечение выполнения плановых показателей магазина.

Период работы

сентябрь 2013 — декабрь 2015   (2 года 4 месяца)

Должность

Администратор магазина

Компания

ООО "Спортмастер"

Обязанности

Открытие магазина с нуля 1400 м2

Отбор и обучение персонала.

Реализация мероприятий, направленных на стимулирование продаж, мотивация персонала, составление графика работы.

Выполнение торгового плана и качественных KPI`s показателей.

Организация и контроль торгового процесса.

Обеспечение выполнения плановых показателей магазина.

Обеспечение качественного обслуживания покупателей (работа с претензиями, решение конфликтных ситуаций)

Проведение и участие в инвентаризации ТМЦ.

Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие магазина.

Анализ потребностей торгового зала и пополнение остатка.

Увеличение оборота магазина, достижение максимальной прибыли.

Организация и эффективное управление работой магазина.

Создание и управление "командой магазина", мотивация, контроль работы сотрудников в соответствии с графиками.

Ведение необходимой документации, своевременная сдача отчетности, взаимодействие со смежными структурными подразделениями, контролирующими и проверяющими организациями.

Управление персоналом в количестве 30 человек.

Период работы

ноябрь 2011 — февраль 2013   (1 год 4 месяца)

Должность

Управляющий магазина

Компания

ООО"МАКСИ"

Обязанности

Руководство работами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе.

Управление персоналом, в количестве от 2 до 6 человек.

Повышение мотивации сотрудников.

Документационное обеспечение как внутри подразделения, так и в связке с другими подразделениями компании.

Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие филиала.

Проведение и участие в инвентаризации ТМЦ.

Анализ потребностей склада и пополнение остатка.

Принятие решений о премировании/штрафах.

Открытие новых магазинов.

Участие в разработке и реализация стратегии развития компании

Период работы

ноябрь 2007 — декабрь 2009   (2 года 2 месяца)

Должность

Менеджер отдела

Компания

ООО "Спортмастер"

Обязанности

Руководство работами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей отдела.

Управление персоналом, в количестве от 5 до 11 человек.

Повышение мотивации сотрудников.

Документационное обеспечение как внутри отдела, так и в связке с другими отделами компании.

Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие отдела

Проведение и участие в инвентаризации ТМЦ.

Анализ потребностей торгового зала и пополнение остатка.

Принятие решений о премировании/штрафах.

Участие в разработке и реализация стратегии развития отдела

Период работы

сентябрь 2003 — август 2007   (4 года)

Должность

Преподаватель

Компания

МОУ Лицей №23

Обязанности

Преподавание и обучение по физической культуре,

Преподавание Основы жизни деятельности.

Проведение спортивных секций, участие в соревнованиях.

Переговоры с администрацией города и департамента образования.

Организация спортивных мероприятий

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский Государственный Областной Университет

Специальность

Учитель-тренер

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Знание линейки Microsoft Office

Знание 1С, SAP, КИС,

Большой опыт в продажах.

Управленческие/Административные навыки.

Умение работать с большим объемом информации.

Умение находить выход из тупиковых ситуаций

Быстро обучаемый

Коммуникабельный